nombre de trimestre pour la retraite né en 1964 carrière longueparking tignes été

Pour bénéficier d'une retraite à taux plein, c'est-à-dire sans décote, vous devez justifier d'un certain nombre de trimestres d'assurance retraite. Toutefois, pour le fonctionnaire qui remplit les conditions de liquidation d'une pension avant l'âge de 60 ans, la durée à retenir est celle en vigueur pour les fonctionnaires qui atteignent 60 ans l'année de son ouverture du droit. En savoir plus sur notre Les informations recueillies sont destinées à CCM BENCHMARK GROUP pour vous assurer l'envoi de votre newsletter.Elles seront également utilisées sous réserve des options souscrites, à des fins de ciblage publicitaire.Vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification de vos données personnelles, ainsi que celui d’en demander l’effacement dans les limites prévues par la loi. D'après votre année de naissance, vous devez avoir acquis 167 trimestres cotisés dont 5 avant la fin de l'année civile de vos 20 ans, pour pouvoir bénéficier du dispositif à 60 ans. Obtenue par la CFDT lors de la réforme de 2003 dans les retraites de base puis dans les retraites complémentaires, il s'agit d. le départ anticipé pour carrière longue, 1964 / 1966: 169 trimestres: 62 ans 1967 / 1969: 170 trimestres: 62 ans 1970 / 1972: 171 trimestres: 62 ans A partir de 1973: 172 trimestres: 62 ans Ce qu'il faut retenir sur l'âge de départ à la retraite. Voir exposé Taux de la retraite. 59 ans et 8 mois. - La carrière longue c’est ce qui définit une durée de cotisations qui dépasse la durée légale pour bénéficier de son taux plein.Ainsi, lorsqu’un assuré dispose à l’age légal de retraite de 62 ans de plus de trimestres que nécessaires pour bénéficier de son taux plein, alors il devient éligible à la retraite pour carrière longue et peut prendre sa retraite de manière anticipée avant les 62 ans.. Ainsi, la retraite … Nous vous donnons rendez-vous le 1er septembre pour la suite des infos retraite [ Q u i z ] Quel héros de la retraite êtes-vous ? Les agents de la fonction publique, titulaire et non-titulaires, ont la possibilité de partir en retraite à taux plein avant l'âge légal s'ils ont commencé à travailler entre 16 ans et 20 ans.L'âge de départ en retraite anticipée pour carrière longue est alors possible entre 57 ans et 60 ans, selon le nombre de trimestres cotisés au cours de leur vie, mais surtout entre 16 ans et 20 ans.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 172 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 180 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 171 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 179 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 170 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 178 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 169 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 177 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 168 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 176 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 167 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 175 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 167 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 57 ans et 8 mois, si vous avez cotisé 175 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 167 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 57 ans et 4 mois, si vous avez cotisé 175 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 166 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 59 ans et 8 mois, si vous avez cotisé 166 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 57 ans, si vous avez cotisé 175 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 166 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 166 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous devez vous adresser à votre direction des ressources humaines pour faire votre demande de retraite anticipée pour carrière longue.Retraite des agents non titulaires de la fonction publique.

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